人的資本

木徳神糧にとって最も重要なステークホルダーは、社員です。

企業は社員が精一杯働ける場を提供する。
社員が力を発揮してお客様に気持ちよく取引していただく。
結果として適切な利益を得ると共に、事業を通して社会に貢献する。
それが企業価値を高め、株主への還元に繋がる。

社員一人ひとりが生き生きと働くことで企業が成長すると考え、人材の育成と環境整備に取り組んで行きます。

• 階層別研修及びIT基礎研修の実施、自己啓発援助制度の拡充
• 労働時間とプライベート時間の調和の促進。育児・介護支援制度の拡充
• 人材育成方針・社内環境整備方針に則った評価項目の見直し

• 次世代育成支援対策推進法に伴う一般事業主行動計画
• 女性活躍推進法に伴う行動計画

　については下記リンクよりご覧ください。